Speciaal voor organisaties die met zowel werkdruk als verandering te maken hebben heeft The Better Company de Vitality & Change Readiness Scan ontwikkeld. Daarmee krijgen organisaties meer grip op de vitaliteit en veranderbereidheid van medewerkers. Dusdanig dat het mogelijk wordt om vitaliteit en veranderbereidheid duurzaam te verbeteren.
Hoe meet je vitaliteit en veranderbereidheid?
De Vitality & Change Readiness Scan meet enerzijds de uit de wetenschap aangedragen maatstaven voor vitaliteit en veranderbereidheid. Anderzijds meten we de drijfveren van vitaliteit en veranderbereidheid. Drijfveren zijn specifieke leiderschaps- en werkklimaatfactoren waarvan is bewezen dat ze effect hebben op de mate van vitaliteit en veranderbereidheid.
In deze gecombineerde scan meten we in totaal 15 achterliggende drijfveren in de organisatie. Inzicht in deze drijfveren stelt organisaties in staat om evidence-based en dus met voorspelbare impact werk te maken van duurzaam betere vitaliteit en grotere veranderbereidheid. We noemen 5 voorbeelden van drijfveren die we meten.
- Emotionele belasting: De mate waarin het werk als emotioneel belastend wordt ervaren.
- Steun van de organisatie: voelen medewerkers dat de organisatie ook hun belangen en behoeftes in acht neemt?
- Psychologische veiligheid: Voelen mensen zich veilig om in aanwezigheid van anderen te zijn wie ze zijn?
- Werkdruk ervaren: De mate waarin de werkdruk als passend wordt ervaren door medewerkers.
- Regelmogelijkheden hebben: De mate waarin medewerkers hun werk zelf kunnen plannen en uitvoeren,
De voordelen van vitaliteit en veranderbereidheid:
Door te werken aan vitaliteit en veranderbereidheid ontstaan de volgende voordelen voor jouw organisatie:
- Een gezondere organisatie met minder verzuim;
- Gemotiveerde en productieve medewerkers;
- Duurzaam inzetbare medewerkers;
- Groter vermogen om met succes organisatieveranderingen door te voeren.
De Vitality & Change Readiness Scan
Dit kun je verwachten wanneer je een Vitality & Change Readiness Scan laat uitvoeren:
- Vlekkeloze survey operatie: Je krijgt de professionele uitvoering van de Do Better Scan in jouw organisatie. We zorgen voor een soepele en servicegerichte online survey, op een manier waarbij je je nergens zorgen over hoeft te maken.
- Do Better Dashboards: Je krijgt een kristalhelder en fijnmazig inzicht in maatstaven en drijfveren in een eenvoudig en gemakkelijk leesbaar dashboard.
- Systemische diagnose en chirurgische precisie: Je komt te weten wat volgens de data de sterkste drijfveren van zijn voor de organisatie als geheel. Deze systemische diagnose vertelt je precies waar je je verbeterinterventies op hebt te richten.
- Haarfijn handelingsperspectief: In relatie tot de gemeten uitkomsten toont het Do Better Dashboard ook maatstaven voor de kritieke drijfveren van vitaliteit. Op deze manier leert elk team hoe vitaal de organisatie als geheel is, wat de systemische oorzaken van deze uitkomst zijn en welke acties lokaal nodig zijn om op teamniveau bij te kunnen dragen aan een betere uitkomst.
Wil je vrijblijvend meer weten wat onze aanpak specifiek voor jouw organisatie kan betekenen? Plan dan een afspraak in. We vertellen je graag over onze werkwijze, tooling en de impact die je kunt maken.
Voorbeeld dashboards
De kracht van onze Do Better Scan schuilt enerzijds in de wetenschappelijke achtergrond en anderzijds in de eenvoud. Teams hebben in één oogopslag inzicht in het verbeterpotentieel.
Change readiness
Vitality
Productsheet downloaden
Ben je benieuwd hoe de Do Better Scan eruitziet binnen het domein Vitality & Change Readiness? Download dan de productsheet met meer informatie.
