Aan welke thema's werkt jouw leiderschap?
Custom Leadership Scan
Welke leiderschapsthema’s zijn belangrijk om jouw strategie te realiseren? En belangrijker: aan welke factoren moet het leiderschap in jouw organisatie werken om juist op deze thema’s sterker te worden?
De Custom Leadership Scan geeft daar inzicht in.
Samen kiezen we drie leiderschapsthema’s die voor jouw organisatie belangrijk zijn. Denk bijvoorbeeld aan doelgerichtheid, samenwerking, eigenaarschap, veranderkracht, groei of veiligheid. Op basis daarvan ontwerpen we een scan die specifiek aansluit op jouw organisatie en leiderschapsvraagstuk.
Per thema brengen we een relevante uitkomstindicatoren in kaart om te bepalen hoe jouw organisatie er op dit moment voor staat op deze thema’s. En we kijken naar de onderliggende leiderschapsdrivers, dat zijn de gedrags- en leiderschapsfactoren die impact hebben op de gekozen leiderschapsthema’s. Vervolgens analyseren we welke drivers de grootste invloed hebben om leiderschap gericht te ontwikkelen.
Van inzicht naar gerichte ontwikkeling
De kracht van de Custom Leadership Scan zit in het blootleggen van de factoren die de meeste impact het verbeteren van het leiderschap rondom de gekozen thema’s.
Stel dat eigenaarschap een belangrijk thema is. Dan meten we de mate waarin leiders zich eigenaar voelen van hun werk (Psychological Ownership) en de mate waarin zij doen wat ze zeggen (Behavioral Integrity). Deze twee scores geven aan hoe het momenteel is gesteld met het eigenaarschap.
Vervolgens onderzoeken we de onderliggende factoren. Bijvoorbeeld de mate waarin leiders ervaren dat ze een zichtbare bijdrage leveren (Goal-focused Leadership) en de mate waarin ze betrokken zijn bij beslissingen (Participative Leadership). Door alle relevante factoren te meten kan The Better Company via een effectanalyse zichtbaar maken waar leiders daadwerkelijk aan moeten werken om eigenaarschap binnen het management te versterken.
Dat maakt de uitkomsten direct bruikbaar voor leiderschapsontwikkeling, bijvoorbeeld op basis van een Tiny Habits programma.
Geen generiek leiderschapsprogramma, maar een gerichte ontwikkelagenda op basis van wat in jouw organisatie het meeste verschil maakt.
Maatwerk, gebaseerd op wetenschap
Elke Custom Leadership Scan wordt samen met de klant en op basis van wetenschappelijke kennis ontworpen. De gekozen thema’s, uitkomstindicatoren en drivers sluiten aan op de strategie, de organisatiecontext en waar relevant op het bestaande leiderschapsprofiel.
De meetinstrumenten zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en gevalideerde schalen. De designfase vindt plaats onder leiding van onze wetenschappelijk directeur prof. dr. Daan van Knippenberg.
Je krijgt niet alleen inzicht in waar leiderschap sterker kan. Je ontdekt vooral waar leiderschap aan moet werken om daadwerkelijk sterker te worden.
Download de factsheet
Download de praktische factsheet over de Custom Leadership Scan.
Wat kun je verwachten?
Dit kun je verwachten wanneer je een Do Better Scan laat uitvoeren:
Zorgeloze uitvoering
We zorgen voor een soepele en servicegerichte online survey, op een manier waarbij je je nergens zorgen over hoeft te maken.
Systemische diagnose
Ontdek welke systemische drijfveren volgens de data de meeste impact maken en waar je focus moet liggen binnen de organisatie.
Heldere rapportages
Je krijgt een kristalhelder en fijnmazig inzicht in maatstaven en drijfveren in een eenvoudig en gemakkelijk leesbaar dashboard.
Haarfijn handelingsperspectief
De diagnose geeft een helder beeld welke acties op teamniveau kunnen bijdragen aan een betere uitkomst.
