Skip to content Skip to footer

Strategic Alignment Program

Strategic alignment is not achieved in one day. You build alignment in a long-term, valuable and sustainable process in which you achieve goals together in order to achieve optimal success for all concerned. Leadership, organizational culture and team dynamics play a central role.

To increase alignment, we have developed a unique roadmap. This is not a “one size fits all,” but one that we tailor to your organization. In this way, you work very precisely and focused on becoming a Better Company.

Evidence-based practice

Within our Strategic Alignment Program, we help organizations work evidence-based to consistently execute a broad-based strategy. This is always based on thorough employee research. With our Do Better Modules, you then take valuable and practical steps to improve strategic alignment in the short term. Each module has a specific objective and offers measurable deliverables.

Strategic alignment modules

Top Team Alignment

Realizes for a concrete and clear direction based on strategic goals, choices and values that are truly shared by the top team.

Project Rationalization

During a Program & Project Rationalization process, all current and proposed projects and prioritized to provide focus.

Strategy Deployment

In a strategy deployment process, we help you operationalize the strategy by cascading and setting up the controls appropriately.

Strategy Activation

In addition to paying attention to the translation of strategy into internal communications, we can actively engage employees.

Strategy Co-creation

In a strategic co-creation process, we gather valuable ideas around strategic goals, choices and values as input for strategy formation.

Interim Professionals

Our team members and associates have different competencies that we enjoy using to make an impact within our clients' programs.

Related employee surveys

Strategic Alignment Quick Scan

Strategic Alignment Quick Scan

In 3 steps, we determine if your organization is "aligned" on strategic core values, choices and goals.

Strategic Alignment Scan

With this Do Better Scan, you will discover which drives systemically make the most impact on alignment within your organization.

Download the fact sheet

Download the paper and find out how to get started and make existing development programs more effective.

What to expect.

Within a Do Better Program, The Better Company supports in each step of the Do Better Roadmap.

Step 1: Diagnosis

At the core of our intervention approach lies a scientifically validated diagnosis, always conducted using our Do Better Scan.

Step 2: Dialogue

The diagnosis offers a wealth of material for discussion at all levels in the organization. The good talk, too, is a relevant intervention.

Step 3: Design

The development program will be designed to provide a practical action perspective for immediate and targeted action after measurement

Step 4: Development

To make a real impact, of course, the development program must be practically rolled out and regularly tested against new diagnoses.

Do Better, Why & How

Better Company, Better Lives

Bij The Better Company gaan we uit van het hier en nu; wij hebben één planeet, één leven. Daarvan breng je veel van je tijd werkend door. Van die tijd moet je het beste maken, want wij geloven dat het beter kan en beter moet. Van mensen tot bedrijven, organisaties en de maatschappij. Waarbij het beter doen, een keuze is die we allemaal iedere dag kunnen maken. De wil om te veranderen en om vooruitstrevend te zijn. Misschien niet altijd de makkelijkste keuze, wel de beste.

Evidence-based veranderen

The Better Company helpt organisaties om de best mogelijke versie van zichzelf te worden door evidence-based te werken aan hun strategische veranderopgave. Objectieve en wetenschappelijk onderbouwde diagnoses vormen de basis voor het ontwikkelen van interventie strategieën met voorspelbare impact. Kortom, wij helpen jouw organisatie met het opzetten en uitvoeren van een datagedreven veranderbeweging om versnelling te brengen in het behalen van je doelstellingen. Dat doen we door een persoonlijke aanpak én een evidenced-based route. Zo wordt jouw organisatie succesvol en een voorbeeld voor anderen.

Mensen chefsache maken

De mensen, het menselijk kapitaal van de organisatie wordt nog vaak gezien als 'de zachte factor'. Maar in feite de enige factor die er werkelijk toe doet, een keiharde factor. Want het is niet een visie, ambitie of strategie die iets doet, het zijn de mensen die samen met elkaar iets doen. En het zijn juist die factoren op het gebied van leiderschap, gedrag en cultuur die vaak zo lastig te veranderen zijn. Waar het tegelijkertijd juist de factoren zijn die ervoor zorgen dat iets ook echt verandert in de praktijk en het daarmee je ambitie verwezenlijkt. Zonder de mensen is er niets en gebeurt er niets. De mensen behoren dus chefsache te zijn. En leiderschap, samenwerking, gedrag en cultuur de prioriteit van het topmanagement.

Gebruik van een bewezen methode

Om met voorspelbare zekerheid impact te maken werken wij met de Do Better Roadmap aanpak. Hierbij gaan diagnose en dialoog steeds vooraf aan design (van interventies) en development (ontwikkeling) van de organisatie. Zo ontstaat een proces waarin je doorlopend verbetert en je de organisatie steeds weer transformeert in een nog weer betere versie van zichzelf. Doordat we werken op basis van gevalideerde kennis die voortkomt uit wetenschappelijk onderzoek aan wereldwijd erkende topuniversiteiten, is dit een voorspelbare uitkomst. Je hoeft het dus alleen maar te willen.

Voor doen, samen doen, zelf doen

Het is de ambitie van The Better Company om tijdens de samenwerkingen onze aanpak en kennis zodanig te delen dat de interventieaanpak in de toekomst zelf kan worden toegepast en uitgerold. Zo wordt structurele afhankelijk van externe dienstverleners voorkomen. Wij bieden onze dienstverlening aan volgens het leerprincipe van ‘voordoen – samendoen – zelf doen’. The Better Company zal de nulmeting en alle daarmee samenhangende interventies voordoen. De effectmeting inclusief interventies na één jaar zal zij samendoen. Alle volgende effectmetingen met bijbehorende interventies kan je vervolgens zelf doen op basis van een door The Better Company te verstrekken licentie op ons platform.

Ontdek de vier domeinen en wordt een Better Company