Marco de Haas is op 3 juni te gast bij de online talkshow ‘Bouwen aan een Wendbare Organisatie’ om te spreken over veranderbereidheid.
Marco de Haas
Wat is evidence-based? Een begrip dat steeds vaker in de mond wordt genomen bij het veranderen en verbeteren van organisaties is evidence-based. Het is ook de manier van werken waar de The Better Company voor staat. Maar wat is dat nu eigenlijk, evidence-based? Letterlijk betekent het dat je je baseert op bewijs. Dus evidence-based verbeteren,…
Wat doet jouw organisatie op het gebied van Inclusion & Diversity? Kun je nuttige tips en handvatten gebruiken of ben je nieuwsgierig naar het onderwerp? Verzamel dan waardevolle inzichten en nieuwe kansen voor jouw organisatie in ons Webinar Better Diversity & Inslusion!
Strategische verandertrajecten zijn vaak groot en meeslepend. Complete structuren worden overhoop gehaald, afdelingen uit elkaar gerukt en mensen op nieuwe functies gezet.
Gooi je echter daarmee niet het kind met het badwater weg? Schiet je met een kanon op een mug? Ofwel kan het niet wat meer precies? Hoe verander je een organisatie met…
Strategisch alignement is onze ‘core business’. Regelmatig krijgen wij daarom ook vragen over ‘Wat is het nu precies?’ en ‘Waarom is het zo belangrijk?’. In deze blog vertellen we er meer over.
Een strategie hebben is één ding, hem goed en effectief uitvoeren, dat is een andere uitdaging. Want je kunt de beste strategie van de…
Het vizier richten op een gezamenlijk doel: hoe krijg je je medewerkers zover? Alignment creëer je niet alleen. De afdelingen HR, corporate strategy en corporate communications hebben elkaar hard nodig, concluderen drie directeuren van PGGM, VGZ en Essent. ‘Ik zie mezelf als moderator en soms als luis in de pels.’
Hoe krijgen concerns medewerkers ‘aangehaakt’…
Schaadt identificatie met een specifieke groep de strategische consensus tussen groepen? Strategie-implementatie is een organisatie brede inspanning, waarbij teams niet geïsoleerd moeten opereren. Een uitdaging waar veel organisaties voor staan bij het implementeren van hun strategie, is dan ook het uitbannen van silo-denken en het creëren van een gedeeld begrip van de strategie tussen onderling…
De herziene corporate governance code verandert het samenspel tussen bestuur en commissarissen. Hoe ervaren ceo Gerard van Olphen en voorzitter van de raad van commissarissen Bart Le Blanc dat vanuit pensioenuitvoerder APG? ‘Het is volstrekt logisch om nauw contact te hebben met de rvc.’
Met 470 miljard euro pensioengeld onder beheer voor 4,5 miljoen Nederlanders is…
Een strategie is alleen succesvol als iedereen erin gelooft en ernaar handelt. Hoe creëer je alignment? Drie leiders over verbinden, verhalen vertellen, loslaten én forse consequenties: ‘Niet aligned? Voor dat soort mensen is geen ruimte in de organisatie.’
De Haagse Hogeschool stroomt vol studenten, young professionals en startende ondernemers. Maar ook met senior executives, managers en…
