Do Better Roadmap
Why, how & what
Bij The Better Company gaan we uit van het hier en nu; wij hebben één planeet, één leven. Daarvan breng je veel van je tijd werkend door. Van die tijd moet je het beste maken, want wij geloven dat het beter kan en beter moet. Van mensen tot bedrijven, organisaties en de maatschappij. Waarbij het beter doen, een keuze is die we allemaal iedere dag kunnen maken. De wil om te veranderen en om vooruitstrevend te zijn. Misschien niet altijd de makkelijkste keuze, wel de beste.
Evidence-based veranderen
The Better Company helpt organisaties om de best mogelijke versie van zichzelf te worden door evidence-based te werken aan hun strategische veranderopgave. Objectieve en wetenschappelijk onderbouwde diagnoses vormen de basis voor het ontwikkelen van interventie strategieën met voorspelbare impact. Kortom, wij helpen jouw organisatie met het opzetten en uitvoeren van een datagedreven veranderbeweging om versnelling te brengen in het behalen van je doelstellingen.
Mensen chefsache maken
Het menselijk kapitaal van de organisatie wordt nog vaak gezien als 'de zachte factor'. Maar in feite is het de enige factor die er werkelijk toe doet, een keiharde factor dus. Want het is niet een visie, ambitie of strategie die iets doet, het zijn de mensen die samen met elkaar iets doen. En factoren op het gebied van leiderschap, gedrag en cultuur zorgen ervoor dat er ook echt iets verandert in de praktijk. Wij pleiten dan ook voor mensen chefsache te maken.
Gebruik van een bewezen methode
Om met voorspelbare zekerheid impact te maken gaan diagnose en dialoog steeds vooraf aan design van interventies en development van de organisatie. Zo ontstaat een proces waarin je doorlopend verbetert en je de organisatie steeds weer transformeert in een nog weer betere versie van zichzelf. Lees uitgebreid verder over de Do Better Roadmap.
Voordoen, samendoen, zelf doen
Tijdens een samenwerking delen wij onze aanpak en kennis zodanig dat organisaties de interventieaanpak in de toekomst zelf kunnen toegepassen. Zo wordt structurele afhankelijkheid van externe dienstverleners voorkomen. Wij bieden onze dienstverlening aan volgens het leerprincipe van ‘voordoen – samendoen – zelf doen’.
