In samenwerking met Integis
Op dinsdagmiddag 28 januari organiseren The Better Company en Integis een interactieve kennissessie rondom ongewenst gedrag. Naast actualiteiten en ontwikkelingen gaan we in op ervaringen uit de praktijk. Vragen die aan bod komen zijn onder meer:
- Wat zijn belangrijke aandachtspunten (en soms ook valkuilen) bij onderzoeken naar ongewenst gedrag?
- Welke aspecten rondom leiderschap, teamdynamiek, gedrag en organisatiecultuur spelen een rol?
- En hoe onderzoek je deze zogenaamde ‘drijfveren’ binnen jouw eigen organisatie zodat je gericht kunt werken aan preventie?
Programma
Sessie 1 - 15:00: Actualiteiten en ontwikkelingen rondom ongewenst gedrag
Info volgt
Gastspreker
Intro
Sessie 2 - 15:40: Onderzoek naar ongewenst gedrag, ervaringen uit de praktijk
Je hoeft de krant (of de media-app) maar open te slaan, of het staat bol van de berichten over onderzoeken naar ongewenst gedrag. Maar ook de kritiek op dergelijke onderzoeken is niet mals. En in sommige gevallen misschien ook wel terecht…
Tijdens deze sessie zal Bart Bruin vanuit ervaringen in de praktijk uitleggen wat belangrijke aandachtspunten (en soms ook valkuilen) zijn bij onderzoeken naar ongewenst gedrag. Onderwerpen die de revue zullen passeren zijn in ieder geval het onderscheid tussen een persoonsgericht onderzoek en een cultuuronderzoek, de anonieme melding en de positie van de beklaagde.
Bart Bruin
Bart Bruin is directer van Integis. Hij heeft zich vanaf het begin van zijn carrière toegelegd op het verrichten van onderzoeken naar fraude, integriteit en ongewenst gedrag.
Sessie 3 - 16:20: Voorkomen is beter dan genezen, werken aan leiderschap en cultuur
Jouw organisatie wil gericht werken aan cultuur, teamdynamiek en leiderschap om ongewenst gedrag te voorkomen. Maar hoe krijg je zicht op wat kunt verbeteren en waar je binnen de organisatie de focus moet leggen?
Door exact te meten wat medewerkers ervaren en welke factoren in jouw organisatie doorslaggevend zijn om ongewenst gedrag te voorkomen. Door precies te onderzoeken waar in de organisatie de grootste winst is te behalen. En niet te vergeten, door in actie te komen obv deze wetenschap met een bijpassende interventieaanpak.
Dr. Marco de Haas neemt je in deze sessie mee in de meetschalen die de wetenschap hiervoor aanreikt, en die je praktisch kunt toepassen.
Marco de Haas
Marco is mede-oprichter van The Better Company. Met een achtergrond als wetenschapper en ruime ervaring als organisatieadviseur helpt hij organisaties bij cultuur-, gedrag- en leiderschapsvraagstukken. Niet op basis van gevoel of aannames, maar op basis van een wetenschappelijk uitgevoerde analyse binnen de context van jouw specifieke organisatie.
Sessie 4 - 17:00: Napraten en netwerken
Na het formele programma is er ruimte om na te praten en te netwerken op het prachtige landgoed ‘Buitenplaats Beeckestijn’.
Praktische informatie
- Datum: Dinsdag 28 januari 2025
- Aanvang: Inloop vanaf 14:30
- Lokatie: Buitenplaats Beeckestijn (hoofdgebouw), Rijksweg 134, Velsen-Zuid
- Deelname: kosteloos