Skip to content Skip to footer

Werken bij The Better Company

Bij The Better Company geloven we in organisatieontwikkeling op basis van echte data. We zijn een spin-off van Erasmus Universiteit Rotterdam, gevestigd op de levendige Dotslash startup campus in Utrecht. Wij specialiseren ons in medewerkersonderzoek op wetenschappelijke basis. Met onze Do Better Scans onderzoeken wij de verbanden tussen mensgerichte doelen die organisaties willen bereiken en de drijfveren die ze beïnvloeden en die helpen om deze doelen te halen. Door gebruik te maken van wetenschappelijk gevalideerde meetinstrumenten, bieden wij betrouwbare en voorspelbare resultaten aan onze klanten.

Wil jij deel uitmaken van een ambitieus team dat een positieve impact maakt op organisaties? Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin jouw groei centraal staat. Sluit je aan en bouw mee aan een betere wereld! 

Vacature: Projectmanager organisatieonderzoek en -advies

Ben jij een gedreven projectmanager met een passie voor leiderschapsgedrag en organisatiecultuur? Heb je interesse in organisatieontwikkeling gebaseerd op harde data? Wil je impact maken door te werken met wetenschappelijk gevalideerde meetinstrumenten die je in staat stellen om evidence-based te werken? En ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

In deze functie werk je samen met onze klanten aan projecten op het gebied van organisatieontwikkeling en medewerkersonderzoek. Binnen onze onderzoeksprojecten staat de analyse van verbanden tussen mensgerichte doelen (uitkomsten) en achterliggende factoren (drijfveren) die invloed hebben op het bereiken van die doelen centraal. Doelen kunnen bijvoorbeeld zijn het verbeteren van de psychologische veiligheid, het versterken van de inclusieve werkomgeving of het vergroten van de veranderbereidheid onder medewerkers. Achterliggende factoren hebben altijd te maken met leiderschapsgedrag, organisatiecultuur en teamdynamiek.

Door middel van onze ´Do Better Scans´, onze unieke meetinstrumenten die gebaseerd zijn op wetenschappelijk bewezen correlaties, garandeer je betrouwbare en voorspelbare resultaten voor onze klanten.

Naast het begeleiden van medewerkersonderzoeken werk je mee aan het uitbouwen van onze organisatie. Zo ben je onder meer betrokken bij de doorontwikkeling van onze meetoplossingen en het uitvoeren van marketingwerkzaamheden.

Wat wij bieden
  • Een uitdagende positie waarin je bijdraagt aan betekenisvolle organisatieverandering.
  • Een wetenschappelijk onderbouwde aanpak door het gebruik van gevalideerde meetinstrumenten.
  • De kans om te werken in een dynamische en professionele omgeving waar jouw inzichten direct impact hebben.
  • Een data-gedreven organisatie met ambitieuze groeiplannen en daardoor veelzijdige werkzaamheden en ontwikkelmogelijkheden.
Wie zoeken wij?
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding.
  • Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring in een professionele werkomgeving.
  • Je hebt een sterke interesse in de menselijke kant van organisaties en in change.
  • Je bent nieuwsgiering naar de inzichten die data kunnen onthullen over organisaties.
  • Je vindt het leuk om mee te werken aan het uitbouwen van onze organisatie.
Interesse?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct en help organisaties beter presteren met behulp van wetenschappelijk onderbouwde inzichten.

Je kunt je sollicitatie e-mail of eventuele vragen sturen naar Bob Oord: bob@thebettercompany.io.

Ontdek de vier domeinen en wordt een Better Company

Do Better, Why & How

Better Company, Better Lives

Bij The Better Company gaan we uit van het hier en nu; wij hebben één planeet, één leven. Daarvan breng je veel van je tijd werkend door. Van die tijd moet je het beste maken, want wij geloven dat het beter kan en beter moet. Van mensen tot bedrijven, organisaties en de maatschappij. Waarbij het beter doen, een keuze is die we allemaal iedere dag kunnen maken. De wil om te veranderen en om vooruitstrevend te zijn. Misschien niet altijd de makkelijkste keuze, wel de beste.

Evidence-based veranderen

The Better Company helpt organisaties om de best mogelijke versie van zichzelf te worden door evidence-based te werken aan hun strategische veranderopgave. Objectieve en wetenschappelijk onderbouwde diagnoses vormen de basis voor het ontwikkelen van interventie strategieën met voorspelbare impact. Kortom, wij helpen jouw organisatie met het opzetten en uitvoeren van een datagedreven veranderbeweging om versnelling te brengen in het behalen van je doelstellingen. Dat doen we door een persoonlijke aanpak én een evidenced-based route. Zo wordt jouw organisatie succesvol en een voorbeeld voor anderen.

Mensen chefsache maken

De mensen, het menselijk kapitaal van de organisatie wordt nog vaak gezien als 'de zachte factor'. Maar in feite de enige factor die er werkelijk toe doet, een keiharde factor. Want het is niet een visie, ambitie of strategie die iets doet, het zijn de mensen die samen met elkaar iets doen. En het zijn juist die factoren op het gebied van leiderschap, gedrag en cultuur die vaak zo lastig te veranderen zijn. Waar het tegelijkertijd juist de factoren zijn die ervoor zorgen dat iets ook echt verandert in de praktijk en het daarmee je ambitie verwezenlijkt. Zonder de mensen is er niets en gebeurt er niets. De mensen behoren dus chefsache te zijn. En leiderschap, samenwerking, gedrag en cultuur de prioriteit van het topmanagement.

Gebruik van een bewezen methode

Om met voorspelbare zekerheid impact te maken werken wij met de Do Better Roadmap aanpak. Hierbij gaan diagnose en dialoog steeds vooraf aan design (van interventies) en development (ontwikkeling) van de organisatie. Zo ontstaat een proces waarin je doorlopend verbetert en je de organisatie steeds weer transformeert in een nog weer betere versie van zichzelf. Doordat we werken op basis van gevalideerde kennis die voortkomt uit wetenschappelijk onderzoek aan wereldwijd erkende topuniversiteiten, is dit een voorspelbare uitkomst. Je hoeft het dus alleen maar te willen.

Voor doen, samen doen, zelf doen

Het is de ambitie van The Better Company om tijdens de samenwerkingen onze aanpak en kennis zodanig te delen dat de interventieaanpak in de toekomst zelf kan worden toegepast en uitgerold. Zo wordt structurele afhankelijk van externe dienstverleners voorkomen. Wij bieden onze dienstverlening aan volgens het leerprincipe van ‘voordoen – samendoen – zelf doen’. The Better Company zal de nulmeting en alle daarmee samenhangende interventies voordoen. De effectmeting inclusief interventies na één jaar zal zij samendoen. Alle volgende effectmetingen met bijbehorende interventies kan je vervolgens zelf doen op basis van een door The Better Company te verstrekken licentie op ons platform.

Ontdek de vier domeinen en wordt een Better Company